刚满16周岁能送外卖吗？

刚满16周岁一般不能送外卖，但具体需参考外卖平台的注册规定。分析说明：从法律角度看，虽然我国规定满16周岁可以工作，但通常不被允许从事外卖配送等可能存在安全隐患的劳动密集型工作。《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定，招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。送外卖工作可能涉及交通安全问题，一旦发生意外，可能面临法律责任。提醒：如果外卖平台明确禁止16岁未成年人注册为骑手，而某未成年人仍强行送外卖并发生严重交通事故或其他法律问题，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度讲，对于16周岁是否可送外卖的问题，常见的处理方式包括：1.查阅相关法律法规及外卖平台的具体规定，确保自身符合条件。2.遵守法律规定，等待年满18岁后再从事外卖配送工作。3.若家庭困难确实需要工作，可寻找适合未成年人的兼职或实习机会，如图书馆助理、商店店员等。选择建议：若年龄尚小且不急于工作，建议优先选择等待年满18岁后再从事外卖配送工作；若急需工作补贴家用，可根据自身兴趣和条件选择合适的兼职或实习机会。
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具体操作：从法律的角度，针对16岁送外卖问题，在不同情况下的处理方式如下：1.若已满16周岁且符合外卖平台的年龄要求及其他应聘条件，理论上可以尝试申请成为配送员，但应明确工作性质，确保不超时劳动，且用人单位需给予特殊的劳动保护，避免从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。2.若平台明确禁止16岁未成年人注册为骑手，则应遵守平台规定，不强行送外卖，以免发生法律纠纷。3.若确实需要经济来源，建议在监护人陪同下，选择正规平台，确保工作条件和劳动保护符合规定，以保障未成年人的合法权益不受侵害。同时，应定期进行健康检查，确保身心健康。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需结合实际情况和法律规定进行判断。