因拒绝调岗而被迫离职,我该如何维权?

天台县律师网 2025-03-31
您有权维权。依据《劳动合同法》,用人单位不得随意调岗迫使员工离职,否则需承担法律责任。若不及时处理,可能导致您的权益受损,无法获得应有的赔偿。
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可维权。操作如下:1.与用人单位沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若沟通无果,向劳动调解组织申请调解;3.调解不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。

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