劳动合同中包含不利条款,我可以拒绝签订吗?

天台县律师网 2025-04-10
您可以拒绝签订包含不利条款的劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿等原则,不利条款可能违反这些原则。不及时处理可能导致权益受损,如工资被克扣、工时超长等。
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可拒签不利合同。操作如下:1.审查合同,标记不利条款;2.与雇主沟通,表达担忧并尝试协商;3.若协商无果,考虑寻求律师帮助;4.在必要时,向劳动仲裁机构申请仲裁,保护自身权益。
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对不利条款,您可选择拒签或协商修改。若条款违法,应坚决拒签并寻求法律援助;若仅是部分不利,可尝试与用人单位沟通协商,争取更公平的条款。

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