公司算我旷工，我该如何解决？
天台县律师网
2025-03-31
您应首先查看公司规定，若确属旷工，可与公司沟通。依据《劳动合同法》，劳动合同有法律约束力，必须履行。旷工严重可能导致合同解除，影响职业声誉及未来就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工问题需解决。操作如下：1.确认旷工事实，查阅公司规定；2.若规定合理，接受处罚并改进；3.若认为处理不公，与公司沟通协商；4.协商无果，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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