经济裁员完成后，与老员工协商重新配置。员工
天台县律师网
2025-04-17
企业亏损裁员后重新配置不成，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，裁员应支付经济补偿，按工作年限计算。不支付则员工可向监察部门举报，维护自身权益。未及时获赔可能导致员工生活困难，权益受损。
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