出资一样，他该如何领取薪资？

合伙人薪资需依合伙协议或协商确定。依据《合伙企业法》，管理合伙人的薪资是利润分配方式，应先按协议约定；未约定则协商，协商不成按出资比例，或平均分配。若不及时处理，可能导致合伙人之间产生纠纷，影响公司正常运营。
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合伙人薪资需协商确定。具体操作：1.查阅合伙协议，按约定执行薪资；2.无约定时，合伙人开会协商，考虑职责、贡献等因素定薪资；3.协商不成，按实缴出资比例分配薪资；4.出资比例不明，则平均分配，确保各方权益。
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合伙人薪资处理方式有协议约定、协商、按出资比例分配等。选择时应先考虑合伙协议，无约定则通过友好协商解决；协商不成，依据实缴出资比例；若出资比例不明，则平均分配，以确保公平合理。