我未成年，可以在工厂辞职吗？

未成年能否在工厂辞职需看年龄。依据《劳动法》，年满16周岁可工作，未满则通常不可，除非特殊单位。未满年龄工作且不及时处理，可能面临雇佣单位的法律责任和个人权益受损。
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未成年辞职处理需分情况。年满16周岁可按正常流程辞职；未满则需先确认雇佣是否合法，再与雇主协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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未成年辞职看年龄。若满16岁，按正规流程提交辞职申请即可。若未满，操作如下：1.确认雇佣是否违法；2.若违法，与雇主沟通或向劳动部门举报；3.寻求法律援助保护自身权益。