两班倒上班有什么危害

两班倒上班若影响健康或违反劳动法，则存在危害。依据《劳动法》，单位应保障员工休息权益，长时间两班倒可能导致健康受损，严重时或构成违法。
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针对两班倒上班的危害，常见处理方式是调整作息、申请调岗或投诉。若身体能适应且工作合法，可调整作息保持健康；若影响健康，可向公司申请调岗；若公司违规，可向劳动监察部门投诉。
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两班倒有危害。应对方式：1. 调整作息，确保充足休息；2. 如身体受损，与公司协商调岗或减少加班；3. 公司若违反《劳动法》，收集证据向劳动监察投诉，维护自身权益。