合同签订做六休一合法吗

天台县律师网 2025-04-26
做六休一本身合法,但需确保总工时合规。依据《劳动法》,每周工作时间不超44小时,超出需支付加班费。长期超时工作,员工健康受损,企业面临法律风险。
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做六休一需合规。操作:1. 确保每日工时≤8小时,周工时≤44小时;2. 超出部分按法律规定支付加班费;3. 合理安排调休,保障员工休息权。违反将受法律制裁。
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处理做六休一问题,常见方式为确保工时合规,合理安排加班及调休。选择时需考虑员工权益与企业运营平衡,确保不违反《劳动法》规定。

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